Escalación ética
En COBA Ltd., creemos firmemente que todo empleado es responsable de proteger nuestra sólida cultura de integridad. Cualquier posible violación se considerará un asunto grave.
Es por ello que esperamos y fomentamos que el personal se pronuncie y nos informe sobre cualquier posible violación de las políticas éticas.
La empresa no tolerará ninguna forma de represalia contra quienes planteen preguntas o preocupaciones de buena fe.
Cualquier información sobre una posible violación de nuestras políticas éticas será investigada, y se espera la plena cooperación de los empleados en las investigaciones realizadas por la empresa.
En caso de violaciones probadas de las políticas éticas, se tomarán medidas disciplinarias, que pueden llegar a la terminación del empleo.
Tolerancia cero frente a la corrupción y el soborno
La política de COBA Ltd. se propone dirigir sus negocios de manera honesta y ética. Nos regimos por una política de tolerancia cero frente al soborno y la corrupción, y nos comprometemos a actuar de manera profesional, justa e íntegra en todas nuestras negociaciones y relaciones comerciales, dondequiera que operemos. Asimismo, nos proponemos implementar e imponer sistemas eficaces para combatir el soborno.
Trabajaremos en el marco de las leyes pertinentes para luchar contra el soborno y la corrupción en todas las jurisdicciones en las que operamos. Sin embargo, seguiremos sujetos a las leyes del Reino Unido, incluida la Ley contra el Soborno de 2010, en lo que refiere a nuestra conducta tanto a nivel local como en el extranjero.
Medio ambiente
En cuanto al medio ambiente, COBA Ltd. centra sus esfuerzos de sostenibilidad en las mejoras más significativas para tener el mayor impacto posible.
En COBA, integraremos los factores de salud, seguridad y medio ambiente en nuestras decisiones comerciales diarias y estratégicas.
La empresa cumplirá con toda la legislación pertinente y se compromete a realizar actividades de mejora continua de acuerdo con la norma internacional ISO 14001.
Además, COBA implicará a la dirección y a las partes interesadas, y considerará la opinión del público (cuando proceda) en la identificación del posible impacto medioambiental de nuestros procesos.
Por último, COBA gestionará sus recursos para ahorrar energía, reducir residuos, promover el reciclaje y prevenir la contaminación del medio ambiente.
Declaración sobre la lucha contra la esclavitud y la trata de personas
Nuestros momentos decisivos
Eche un vistazo a las imágenes que describen nuestros 55 años de historia. Desde la constitución de la empresa en Coventry hasta el traslado a nuestras nuevas instalaciones en Rugby, así como la expansión estratégica del negocio mediante adquisiciones en el Reino Unido, Europa y África.