Obniżanie kosztów przy jednoczesnym zwiększaniu zysku to tylko nie kwestia dobrego zarządzania — to naturalny efekt lepszej ergonomii.
mają znacznie większy wpływ na funkcjonowanie firmy niże niż tylko amortyzacja twardego podłoża.
Działają jak efekt domina, który poprawia wydajność, ogranicza ryzyko i poprawia wyniki finansowe firm w Polsce i w całej Europie.
1) Ogranicz koszty MSD i urazów u źródła – tam, gdzie powstają
Zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego (MSD) należą do najczęstszych problemów zdrowotnych związanych z pracą w europejskich przedsiębiorstwach.
Długotrwałe stanie na twardych powierzchniach jest jednym z głównych czynników sprzyjających ich występowaniu.
Wprowadzenie wysokiej jakości mat antyzmęczeniowych może zmniejszyć obciążenie dolnej części pleców, nóg i stawów — pomagając zapobiec kosztownym urazom, zanim się pojawią.
Na poziomie makroekonomicznym wypadki przy pracy i choroby zawodowe kosztują Unię Europejską około 476 miliardów euro rocznie, co stanowi około 3,3% PKB UE (EU-OSHA / ICOH Report).
Wiele badań potwierdza, że każde 1 € zainwestowane w bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP) przynosi średnio 2,20 € zwrotu (EU-OSHA – Good OSH is Good for Business).
Z perspektywy biznesowej dobre praktyki BHP przekładają się na ograniczenie nieobecności pracowników, niższe odszkodowania i wyższą produktywność (EU-OSHA).
Niewielka inwestycja w maty (np. dla około 10 stanowisk pracy) może szybko się zwrócić — uniknięcie nawet jednego przypadku MSD pokryje cały koszt.
2) Mniejsze zmęczenie to mniej nieobecności w pracy
Dyskomfort prowadzi do zmęczenia, a zmęczenie — do zwolnień lekarskich.
W Polsce system zasiłków chorobowych nakłada na pracodawców obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80% pensji przez pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym (dla osób powyżej 50. roku życia krócej), a następnie świadczenie przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Zaś dłuższe okresy niezdolności do pracy (do 182 dni) są objęte świadczeniami wypłacanymi przez ZUS.
Każdy dzień nieobecności to koszt — nie tylko wynagrodzenia, ale również utraconej produktywności.
Zmniejszenie obciążenia fizycznego dzięki dobrze dobranym matom antyzmęczeniowym pomaga utrzymać pracowników w zdrowiu, obecnych na stanowiskach pracy i zaangażowanych w swoje obowiązki.
Zdrowi pracownicy przychodzą do pracy. Komfort sprawia, że zostają.
3) Większy komfort = mniejsza rotacja pracowników
Rotacja pracowników to ukryty koszt.
Zmniejszając przewlekłe zmęczenie i dolegliwości bólowe, maty antyzmęczeniowe sprawiają, że praca w pozycji stojącej staje się mniej obciążająca — co pomaga zatrzymać wykwalifikowaną kadrę w branżach takich jak produkcja, logistyka czy handel.
4) Zwiększ produktywność — i pozwól ROI rosnąć
Maty antyzmęczeniowe nie tylko zapobiegają urazom, ale aktywnie wspierają wydajność.
Poprzez minimalizowanie zmęczenia, wspomaganie krążenia i stymulowanie mikroruchów, pomagają pracownikom utrzymać skupienie, koncentrację i energię przez cały dzień.
Badania dotyczące interwencji ergonomicznych w europejskich miejscach pracy pokazują, że działania prewencyjne często przynoszą pozytywne wyniki finansowe, głównie dzięki zmniejszeniu nieobecności i wzrostowi efektywności (European Journal of Public Health).
Inne badania wskazują, że każde 1 euro wydane na bezpieczeństwo i zdrowie w pracy przynosi od 2,50 € do 4,80 € zwrotu, głównie dzięki ograniczeniu kosztów nieobecności i wzrostowi produktywności (EU-OSHA ROI Study).
- Inwestycja 1 500 € w maty na 10 stanowiskach pracy, jeśli choć nieznacznie poprawi wydajność i zmniejszy absencję, może przynieść 3–5-krotny zwrot już w pierwszym roku.
- To nie tylko zapobieganie urazom — to odkrywanie ukrytego potencjału produktywności.
Zamień koszty na generowanie zysków
Koszt mat można łatwo obliczyć. Różnicę stanowi:
✔️ Mniej urazów
✔️ Mniejsza nieobecność pracowników
✔️ Mniejsza rotacja na stanowiskach pracy
✔️ Większa produktywność
Te korzyści kumulują się w czasie. To nie tylko ochrona — to podniesienie jakości pracy zespołu.
Koszty są jasne, a długoterminowe zyski trudne do zignorowania.
Zwiększ lojalność, zmniejsz liczbę wypadków i podnieś produktywność – zacznij od podłogi
Dowiedz się, jak COBA Poland współpracowała z IKEA Industry Poland Sp. z o.o. (Oddział Orla), aby stworzyć bezpieczniejsze, bardziej ergonomiczne i wydajne środowisko pracy dzięki rozwiązaniom Deckplate i Bubblemat Nitryl.
Firma IKEA Industry prowadzi zakład produkcyjny o dużej skali, wytwarzający ultracienkie płyty HDF do lekkich mebli, ram i paneli.
Praca stojąca na kratach wema powodowała zmęczenie i przeciążenie nóg u pracowników.
COBA Poland, we współpracy z dystrybutorem Robod, zaprojektowała niestandardowe rozwiązania antyzmęczeniowe dostosowane do kratowanych podłóg, stref olejowych i suchych stanowisk.
Rezultaty:
– Wyraźne zmniejszenie bólu pleców i zmęczenia
– Bezpieczniejsze, bardziej stabilne stanowiska pracy z ochroną antypoślizgową
– Specjalnie zaprojektowane maty Deckplate Safety z wysoką odpornością na uszkodzenia i środki chemiczne
